Le marché de l'emploi en Espagne se distingue par sa diversité de profils et son ouverture aux missions internationales. Le système fiscal local prévoit une tranche maximale d'imposition de 47%, tandis que les charges sociales patronales s'élèvent en moyenne à 31% du brut. Le salaire minimum mensuel est fixé à 1 184 EUR.
Avec 14 jours fériés annuels et 22 jours de congés payés, le cadre RH s'aligne sur les standards internationaux. La devise utilisée est le Euro.
Cette page synthétise les coûts d'emploi en Espagne pour 2026, les barèmes de cotisations et les principaux métiers tech, finance et opérations. Données mises à jour trimestriellement par Kernel.
Charges sociales en Espagne